Граждане Таджикистана смогут выезжать на заработки за границу только с 18 лет. Это требование впервые закреплено в новом законе «О миграции», опубликованном 23 октября в парламентской газете «Садои мардум».
Согласно статье 16 нового закона, трудовая миграция граждан Таджикистана за рубеж разрешается с 18 лет и только в страны, где обеспечивается защита прав и законных интересов мигрантов. Среди оснований для такой защиты названы международные соглашения и двусторонние договоры о трудовой миграции.
Возрастное ограничение распространяется и на иностранных граждан, приезжающих в Таджикистан на заработки. Новый закон подписал президент Эмомали Рахмон 21 октября. Он заменяет закон «О миграции», действовавший с 1999 года, в котором минимальный возраст трудовых мигрантов отдельно не устанавливался.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
«Невидимые» опоры. Таджикские мигранты поддерживают экономику, но госстатистика замалчивает их вкладТрудовая миграция имеет большое значение для экономики Таджикистана. Россия остаётся основным направлением для граждан страны, уезжающих на заработки. По официальным данным, в 2025 году за границу с этой целью выехали более 702 тысяч человек. В мае этого года бывший посол России в Таджикистане Семен Григорьев в интервью российскому информационному агентству ТАСС заявил, что в настоящее время в России работают более миллиона мигрантов из Таджикистана. А в октябре прошлого года Владимир Путин в ходе визита в Душанбе заявил, что в России проживают и работают более 1 миллиона граждан Таджикистана. Тогда президент Таджикистана не стал ставить под сомнение российскую статистику.
По оценке Всемирного банка, в 2024 году денежные переводы мигрантов составили около 45 процентов ВВП Таджикистана — один из самых высоких показателей в мире. Эти средства остаются важным источником дохода для многих семей и значимым фактором экономики страны.
Новый закон также предусматривает два способа трудоустройства граждан за рубежом: самостоятельный поиск работы и организованный набор через агентства занятости. Тем, кто ищет работу самостоятельно, государственный орган в сфере миграции должен бесплатно предоставлять информацию о вакансиях, зарплатах, условиях труда и требованиях законодательства принимающей страны.