В Ташкенте состоялись переговоры между Пенсионным фондом при министерстве экономики и финансов Узбекистана и министерством труда и социальной защиты Турции.
По данным издания Kun.uz, на переговорах стороны обсудили создание совместной системы пенсионного обеспечения, которая позволит учитывать периоды работы в обеих странах при назначении пенсий и избежать потери пенсионных прав трудовыми мигрантами.
Сообщается, что стороны намерены согласовать проект межгосударственного соглашения и меморандума о взаимопонимании, которые должны определить порядок взаимодействия профильных ведомств, а также закрепить механизмы учёта стажа и пенсионных выплат.
Вопрос имеет особую актуальность для Узбекистана, поскольку значительное число граждан страны работает в Турции. В то же время соглашение представляет интерес и для турецкой стороны — оно обеспечит социальные гарантии её гражданам, занятым в Узбекистане.
По информации турецкой миграционной службы, граждане Узбекистана входят в число лидеров среди иностранцев, получивших вид на жительство в Турции. На апрель 2025 года в стране было зарегистрировано 58 747 узбекистанцев, имеющих разрешение на проживание. Но с учётом незарегистрированных мигрантов и работающих незаконно эта цифра намного выше.
До недавнего времени Кыргызстан являлся единственной страной в Центральной Азии, заключившей с Турцией договор о социальном обеспечении. Этот документ действует с 1 ноября 2020 года и предоставляет кыргызстанцам, официально работающим в Турции, право на пенсию.